Кафедра менеджменту і логістики
Ознайомтеся з нашою колекцією елементів
Талант-менеджмент як детермінанта ефективності управління персоналом в туристичній індустрії
У дослідженні з’ясовано, що талант у бізнес-середовищі – це не лише вроджені здібності, а й набір...
Using Artificial Intelligence to Improve Tax Security and Control over Tax Avoidance Schemes
Tax security is a critical area in modern states in view of its importance for ensuring the state...
Mentoring and career coaching in digital education: prospects of implementation in Ukraine
The use of digital technologies in the field of mentoring and career coaching opens up new opport...
Соціальна відповідальність бізнесу як інструмент досягнення сталого розвитку: роль держави та громадськості
Модель партнерства для сталого зовнішньоекономічного зростання: досвід України на тлі міжнародної інтеграції
Маркетингові аспекти інформаційної логістики
Оптимізація логістичних процесів на основі процесів автоматизації
Адаптивне управління кадровим потенціалом підприємств як стратегія сталого розвитку в умовах соціально-економічної невизначеності
Співпраця між державою та підприємцями через Дія.Бізнес: шлях до сталого розвитку малого бізнесу в Україні
Кадрова безпека в системі менеджменту підприємства: концептуальні основи
Міжнародна економічна діяльність України: сучасний стан та перспективи розвитку
Інноваційний розвиток підприємств: управлінські орієнтири в умовах трансформації ринку
Цифрові інструменти оцінювання персоналу в умовах трансформації управлінських практик на підприємстві
Управління іміджем підприємства як стратегічний інструмент підвищення конкурентоспроможності
Модель відкритих інновацій в агросфері: можливості сталого зростання через цифрову кооперацію
Удосконалення системи мотивації персоналу промислових підприємств України
Економічна інтеграція України до світового ринку: досягнення та бар’єри
Підвищення ефективності управління витратами на підприємстві
Глобальні виклики – спільні рішення: як синергія бізнесу, держави та громадськості
Роль співпраці громадських організацій з бізнес-середовищем у контексті цілей сталого розвитку
Employer assessment of work‐related competencies and features of age adaptation for the workplace
Соціальна відповідальність бізнесу як інструмент досягнення цілей сталого розвитку
Місцева влада як модератор сталого розвитку: співпраця з громадським сектором та бізнесом
Талант-менеджмент як детермінанта ефективності управління персоналом в туристичній індустрії
У дослідженні з’ясовано, що талант у бізнес-середовищі – це не лише вроджені здібності, а й набір знань, умінь, компетенцій, доповнений самовіддачею, творчим підходом, продуктивністю та постійним п...
Using Artificial Intelligence to Improve Tax Security and Control over Tax Avoidance Schemes
Tax security is a critical area in modern states in view of its importance for ensuring the state budgets’ replenishment and reducing the shadow economy size. At the same time, a serious obstacle t...
Mentoring and career coaching in digital education: prospects of implementation in Ukraine
The use of digital technologies in the field of mentoring and career coaching opens up new opportunities for personalized learning, the development of career strategies, and the effective integrati...